”Det er nogle voldsomt interessante M&A-sager, vi arbejder med i øjeblikket”, siger DreistStorgaard partner Nikolaj Juhl Hansen efter advokatfirmaets bistand til ejerne af CF Petersen & Søn A/S, der onsdag i sidste uge blev annonceret solgt til Davidsen.

Davidsen driver trælasthandel, og har været på opkøb i Danmark. Dette ser efter at de tidligere i år blev købt af én af Finlands største virksomheder Kesko Oyj. Kesko er noteret på Nasdaq-børsen i Finland.

DreistStorgaard har assisteret i forbindelse med købet af trælastforretningen CF Petersen & Søn A/S, der har hovedsæde i Køge og udover Køge driver butikker i Ringsted, Allerød, Stenlille og Karise.

CF Petersen & Søn A/S har et langvarigt klientforhold til DreistStorgaard, og valgte derfor også at bruge DreistStorgaard i forbindelse med indgåelsen af aftalen med Davidsen/Kesko.

Søren Storgaard, der er klientpartner, siger:

”Vi har haft travlt i løbet af sommeren, og det er fantastisk at se en sag som salget af CF Petersen & Søn A/S blive underskrevet. Vores dedikerede team har arbejdet hårdt, og vi har trukket på ressourcer fra en bred vifte af områder. Jeg har arbejdet tæt sammen med min partnerkollega Nikolaj Juhl Hansen, som har stået i spidsen for at sikre en god aftale til ejerne. Det er det, det hele handler om: at hjælpe folk med at føre deres livsværk godt videre. Vores unikke position på Sjælland betyder, at mange ejerledere søger vores hjælp, når en udenlandsk køber banker på døren. Det er interessante sager, som også vores unge folk lærer meget af at være med på.”.

DreistStorgaard har rådgivet ejerne af CF Petersen & Søn A/S om alle aspekter af transaktionen, herunder opbygning og håndtering af datarum, forhandling af transaktionsdokumenter samt vurdering af de konkurrenceretlige aspekter i forbindelse med handlen. Aftalen er betinget af konkurrencemyndighedernes godkendelse.

Nikolaj Juhl Hansen, der kom til DreistStorgaard for knap to år siden for netop at arbejde med på de virksomhedsoverdragelsessager med et internationalt aspekt, glæder sig:

”Kombinationen af DreistStorgaards stærke profil og min og partnerkollega Martin Skovbjergs omfattende erfaring med komplekse internationale sager, er et perfekt match. Vi skal både kunne kommunikere i øjenhøjde med kunder, der måske kun oplever en sag som denne én gang, og samtidig kunne agere professionelt over for fx en stor børsnoteret virksomhed som Kesko. Det gør det hele ekstra komplekst - og så meget mere udfordrende og sjovere - når det lykkes. Herfra skal der lyde et stort tillykke med salget af en meget veldrevet virksomhed med et super renomme!”.

Davidsen/Kesko havde Gorrissen Federspiel og EY med som rådgivere, mens Addere Revision rådgav sælgerne sammen med DreistStorgaard Advokater.

Med på DreistStorgaards hold var, udover Søren Storgaard og Nikolaj Juhl Hansen, også Casper Simonsen, Nadia Vinther og Janne Brustad fra DreistStorgaards erhvervsteam samt Morten Lindkvist Nielsen med ekspertise inden for ansættelsesret, og medarbejdere fra fast ejendom- og konkurrenceretsteamet.

Du kan læse mere om transaktionen her

DreistStorgaard advises on Finnish builders’ merchants acquisition in Denmark

“We are seeing some very interesting M&A deal pass by our desks at the moment“, so says DreistStorgaard partner Nikolaj Juhl Hansen after the law firm has advised the sellers of CF Petersen & Søn on the sale to Danish competitor Davidsen, an acquisition that was announced Wednesday last week

Davidsen operates 22 builder’s merchant stores in Denmark and has now been on the acquisition trial after having earlier this year itself been acquired by one of Finland’s largest companies Kesko Oyj. Kesko is listed on the Finnish Nasdaq stock exchange.

The deal that DreistStorgaard assisted on is Davidsen’s acquisition of builder’s merchant CF Petersen & Søn A/S, headquartered in Køge, and operating stores in Køge, Ringsted, Allerød, Stenlille and Karise.

CF Petersen & Søn A/S is a long-standing client of DreistStorgaard and turned to their trusted adviser in connection with concluding the deal with Kesko.

Søren Storgaard, who is the client partner, says: “We have had a very busy summer indeed, and it is just great to see a case like the sale of CF Petersen & Søn A/S getting signed. We have worked with a dedicated team on this matter, drawing on resources across our organization and I have worked closely with my partner colleague Nikolaj Juhl Hansen who has spear-headed the work to land a good deal for the sellers. That is what it is all about: seeing clients get value for all the hard work put into building something. Our unique market position in Zealand luckily means that many family-owned businesses turn to us when foreign buyers knock on the door. These cases are challenging and fun, and the youngsters in the team benefit so much from being on the team.

DreistStorgaard advised the owners of CF Petersen & Søn A/S on all aspects of the deal, including building and managing the data room, negotiation of transaction documents and assessment of the competition law aspects of the deal. The acquisition is conditional on merger control clearance.

Nikolaj Juhl Hansen, who arrived at DreistStorgaard a little less than two years ago, exactly to work on this type of cross-border mandates, is thrilled. “We are quite busy, and the combination of DreistStorgaard’s position in the market and Martin’s (partner colleague Martin Skovbjerg who arrived together with Nikolaj Juhl Hansen) and my longstanding experience with the more complex international deals is just an excellent match. We need to be able to communicate at eye level with our customers, who maybe only experiences a deal like this once – while at the same time interacting with a large listed company such as Kesko and their adviser team. That makes it all more complex, and at the same time challenging - and so much more fun when we succeed. A huge “congratulations” on the sale of an extremely well run and highly respected business!”

Davidsen/Kesko had engaged Gorrissen Federspiel and EY as advisers, and DreistStorgaard advised alongside Addere Revision.

In addition to Søren and Nikolaj DreistStorgaard’s team comprised of Casper Simonsen, Nadia Vinther and Janne Brustad from the corporate team, Morten Lindkvist Nielsen (employment) as well as staff from the real estate and competition law teams.

You can read more about the transaction here

DreistStorgaard rekrutterede i slutningen af 2022 partnerne Martin Skovbjerg og Nikolaj Juhl Hansen, der begge kom fra det nordisk/baltiske advokatfirma Magnusson – ligesom de begge har arbejdet internationalt i en årrække.

Martin Skovbjerg har bl.a. arbejdet for Roll Royce og var i en længere periode chefjurist i den danske energisektor koncern Welltec. Han havde der ansvaret for alle virksomhedens internationale transaktioner. Nikolaj har før DreistStorgaard arbejdet for internationale advokatfirmaer i mere end 15 år, og udover Magnusson har Nikolaj arbejdet for det globale advokatfirma Eversheds Sutherland samt London-baserede Travers Smith.

Med Martin og Nikolaj om bord har DreistStorgaard intensiveret fokus på de internationale grænseoverskridende sager, både i forhold til udenlandske virksomheder i Danmark og danske virksomheders juridiske forhold ude i verden.

Ledende partner hos DreistStorgaard Svend-Aage Dreist Hansen har følgende syn på udviklingen i DreistStorgaards internationale forretning:

”Vi er gennem årene vokset med vores klienter, og en del af dem er nu meget internationalt fokuserede. Hvis vi skal være ”trusted adviser” er det vigtigt, at vi kan støtte op omkring vores kunders forretning, også udenfor landets grænser eller når fx en klient bliver købt af en udenlandsk køber eller udenlandske virksomheder kommer hertil. Med Martin og Nikolaj har vi to par ”sikre hænder”, der har arbejdet med dette i årevis.”

Deltagelse i netværk er afgørende

DreistStorgaard er også med i en række internationale netværk, bl.a. er Martin og Nikolaj med i Africa Innovation Netværk, en organisation med fokus på mulighederne for danske virksomheder på det afrikanske vækstkontinent.

Martin har også sat sig i spidsen for DreistStorgaards energisektor team, der arbejder meget internationalt og Nikolaj er formand for bestyrelsen i Denmark Hong Kong Trade Association, og har i en årrække hjulpet både danske virksomheder i Kina samt kinesiske kunder i Danmark.

Både Martin og Nikolaj er endvidere medlemmer af International Bar Association, der er verdens største advokatorganisation og har blandt andet derigennem et netværk med advokater i de fleste lande på kloden.

Internationale sager i DreistStorgaard er steget

Det kan mærkes i DreistStorgaard, at der er kommet et mere internationalt fokus og at mængden af cross-border sager er i vækst – som det blandt andet kan læses ud af nedenstående liste med en række af de sager vi har løst eller er i gang med:

Udpluk af liste med igangværende eller afsluttede internationale sager

1. Hjælp til en dansk klient i forbindelse med opkøb af virksomheder i Canada og Sydafrika
2. Assistance til en børsnoteret amerikansk kunde vedrørende indgåelsen af en FIDIC kontrakt med en værdi på mere end USD 40 mio.
3. Rådgivning i forbindelse med en koncernomstrukturering af en virksomhed med selskaber og ansatte i en række lande, herunder Danmark, USA, England, Holland og Kina
4. Assistance vedrørende en række fast ejendomsprojekter i blandt andet Kroatien, Bulgarien og Tyrkiet
5. Hjælp til en dansk virksomhed i forbindelse med en konflikt med en forretningspartner i Kina
6. Assistance til en dansk børsnoteret virksomhed i forbindelse med aktiviteter i Vietman
7. Hjulpet en dansk virksomhed med at sikre ejerskab til opfindelser og kildekode udviklet af konsulentansatte udenfor Danmark
8. Hjulpet en dansk virksomhed med investering i telelicenser i Afrika
9. Assistance til et udenlandsk energiselskab i forbindelse med en havnelejekontrakt med en dansk havn
10. Hjælp til ejerkredsen bag autoriserede el-installatører i forbindelse med salget til en norsk kapitalfond
11. Hjælp til ejerkredsen bag en brandingeniør-virksomhed i forbindelse med salget til en amerikansk køber finansieret af en amerikansk kapitalfond
12. Assistance til en dansk virksomhed i forbindelse med indgåelse af aftaler i Polen
13. Hjælp til en dansk virksomhed i forsikringsbranchen i forbindelse med etableringen af et aftalebaseret joint venture i Holland

Om DreistStorgaard Advokater

For os er juraen et værktøj, som skal danne grundlag for det vigtigste; at finde den løsning som skaber værdi og resultat for dig som klient.

Vi har lokale, regionale, nationale og internationale klienter, og vi sætter en ære i at yde alle en personlig og målrettet rådgivning tilpasset den enkelte. Vores kompetencer indenfor de erhvervsretslige forhold gør, at vi kan håndtere alle aspekter i virksomheden, hvad enten det er interne eller eksterne forhold, ligesom vi har bred brancheerfaring.

Vores erfarne advokater understøtter vores solide erhvervsprofil, og vi har opbygget et stærkt netværk af nationale og internationale samarbejdspartnere, som vi inddrager og sparrer med. Vores omkring 100 engagerede medarbejdere er i dag fordelt på seks kontorer i Køge, København, Aarhus, Holbæk, Næstved og Sorø.

IFLR 1000 har placeret DreistStorgaard Advokater på listen over de bedste danske advokatfirmaer i kategorierne M&A (virksomhedsoverdragelser) og bank/finans (der dækker både lånetransaktioner samt rådgivning om regulatoriske forhold og andre områder til finansielle virksomheder).

IFLR 1000 er et førende internationalt juridisk markedsundersøgelses-firma, der er specialiseret i rangering af blandt andre advokatfirmaer og advokater.

Gennem det sidste års tid har DreistStorgaard med tilførslen af nye partnere øget fokus på internationale relationer og grænseoverskridende rådgivning, og indenfor dette felt spiller ranking lister en stor rolle. 

Det er første gang, vi søger om optagelse og har indrapporteret data på de sager, vi håndterer.  Derfor er det også glædeligt at få anerkendelsen og vores placeringer allerede det første år. 

Vi er utrolig stolte over denne placering, og vi skylder en stor tak til vores klienter og samarbejdspartnere for tilliden til vores team og for at have anbefalet os til IFLR 1000.

DreistStorgaard becomes ranked by IFLR 1000

IFLR 1000 has placed DreistStorgaard Advokater on the list of the best Danish law firms in the categories M&A and Banking/Finance!

IFLR1000 is a leading international legal market research organization also specialised in ranking corporate law firms and lawyers.

Since the turn of the year we have added new partners to our team and with that strengthened our focus on cross-border transactions and international relations. 

We are very happy to receive this recognition and the IFLR 1000 ranking the first time we have applied to become ranked and submitted data on the matters we advise on. 

We are proud of the ranking and we owe a great thanks to our clients and business partners for their trust in our team and for having recommended us to IFLR 1000.

English below...

Nikolaj Juhl Hansen, Martin Skovbjerg, Nicolai Runge Andersen og Casper Simonsen har i samarbejde med det globale advokatfirma McDermott, Will & Emery samt advokatfirmaer fra en række andre lande bidraget med ”Trends and Developments” afsnittet i dette års ”Doing Business In… 2023”, som er en guide udgivet af den prestigefyldte advokat-ranking organisation Chambers & Partners.

Afsnittet giver en indsigt i trends og udvikling i Danmark i den seneste tid, og man kan blandt andet læse mere om finansiering af start-ups og scale-ups, FDI-regler, transparens i skattestrukturer de nyeste regler indenfor ansættelsesret, platformvirksomheder samt ESG og greenwashing.

I kan læse afsnittet her

Hele guiden kan findes her

We are proud and delighted to be a contributing firm to the prestigious ranking organisation Chambers & Partners’ Global Practice Guide: “Doing Business in…” for 2023. Together with the global law firm McDermott, Will & Emery and law firms from a range of other countries our international team members Nikolaj Juhl Hansen, Martin Skovbjerg, Nicolai Runge Andersen and Casper Simonsen have contributed with insights on trends and developments in Denmark.

Our commentary on the trends and development chapter provides expert insights on funding of start-ups and scale ups, the Danish FDI screening regime, transparency in tax structures and new rules in Denmark on employment law, platform businesses as well as ESG and greenwashing.

You can read our chapter here

The guide can be read here

DreistStorgaard har rådgivet ejerne af en gruppe af elinstallatører på Sjælland, herunder A/S Aage Langkjær med hjemsted i Skælskør, i forbindelse med salget til den norske kapitalfond Credo Partners, der samtidig blandt andet også køber El & Teknik i Næstved og El-Comp i Vordingborg.

Credo Partners har for nylig solgt den norske virksomhed Konstel, der med 20 opkøb af lokale el-installatører på 3½ år voksede fra NOK 400 til NOK 1,5 mia. i omsætning, og forsøger nu at gentage succesen i Danmark.

DreistStorgaard har rådgivet ejerne af A/S Aage Langkjær og andre sælgere vedrørende alle aspekter af transaktionen, herunder forberedelse af salget, gennemførelse af due diligence, intern strukturering forud for salget, ansættelsesretlige forhold samt forhandling af transaktionsdokumenter. DreistStorgaard har indenfor nogle områder også haft en koordinerende rolle for alle sælgerne i transaktionen, herunder i relation til den geninvestering som ejerne foretager.

Hovedaktionæren i Aage Langkjær, Lars Juhler Kristensen, der fortsætter i rollen som daglige leder af virksomheden siger: ”Det er en spændende vej vi begiver os ind på sammen med Credo Partners og de andre sælgere. Det bliver spændende at udvikle noget sammen. Vi har hele vejen igennem haft rigtig god hjælp fra teamet hos DreistStorgaard, der med en ”sikker hånd” har hjulpet os med at navigere i transaktionsdokumenterne og få alt på plads. Man har kunnet regne med, at der var styr på tingene”.

Klientpartner hos DreistStorgaard er Søren Storgaard og teamet, der har arbejdet med sagen, tæller derudover partner Nikolaj Juhl Hansen samt Janne Brustad, Katja Skovlund Jensen, Pia Petersen og Helle Hindborg. Søren Storgaard siger: ”Super-spændende sag at arbejde med. Jeg tror virkelig, at der er et godt rationale i de tanker som Credo Partners har, og det bliver spændende at følge vores klienter på den nye rejse. Tak til mit team, der har ydet en fremragende indsats, også selvom det nogle gange har været ud på de små timer.”

DreistStorgaards M&A team har i øjeblikket travlt med transaktioner i SMV segmentet, og transaktionen er den tredje større i 2023 for teamet. Læs mere her.

Nikolaj Juhl Hansen, der tiltrådte som ny partner hos DreistStorgaard den 1. november 2022, siger: ”Vi har forrygende travlt i øjeblikket og mærker ikke nogen form for afmatning i vores M&A segment. Vi agerer for en række danske virksomheder, der er i gang med processer med udenlandske købere, så aktivitetsniveauet er højt. Det er virkelig et fantastisk team, der er på plads hos DreistStorgaard og jeg nyder virkelig samarbejdet med alle de nye kollegaer. Der er flere transaktionsnyheder i pipelinen, så 2023 tegner til at blive et spændende, omend travlt, år.

El & Teknik blev rådgivet af Thomas Colstrup fra Advodan i Næstved og Christian Schlüter-Wraa fra Penta Advokater rådgav El-Comp. DreistStorgaard takker alle for et godt og smidigt samarbejde.

Du kan læse Credo Partners offentliggørelse af transaktionen her.

Den 29. marts 2023 blev et lovforslag til en ny lov om ansættelsesbeviser fremsat. Formålet er at få implementeret EU-direktivet om gennemsigtige og forudsigelige arbejdsvilkår (arbejdsvilkårsdirektivet) i dansk ret. Dette skulle oprindeligt have være implementeret d. 1. august 2022, men er efterfølgende blevet udskudt ad flere omgange.

Baggrunden for lovforslaget

Tidens udvikling af nye ansættelsesformer har skabt usikkerhed om gældende rettigheder og social beskyttelse, og derfor er der opstået et øget behov for at arbejdstagere underrettes om deres væsentligste arbejdsvilkår.

Hvem er omfattet af lovforslaget?

Det fremsatte lovforslag skal erstatte den nuværende ansættelsesbevislov, og med dens ikrafttræden vil flere lønmodtagere blive omfattet. Den nuværende ansættelsesbevislov omfatter alle lønmodtagere, hvis ansættelsesforhold varer mere end 1 måned, og hvis gennemsnitlige ugentlige arbejdstid overstiger 8 timer. Med det nye lovforslag vil langt flere dog blive omfattet af loven. Her vil man som lønmodtager nemlig allerede være omfattet, hvis man i en periode på 4 sammenhængende uger har en faktisk eller forudbestemt arbejdstid, der i gennemsnit udgør over 3 timer pr. uge.

Hvilken betydning får lovforslaget?

Udover at flere lønmodtagere vil blive omfattet af det nye lovforslag, og dermed vil langt flere lønmodtagere være berettigede til et ansættelsesbevis (ansættelseskontrakt), så udvider den også arbejdsgiverens pligt til at oplyse lønmodtageren om de vilkår i ansættelsesforholdet, der vil være mest væsentlige for lønmodtageren. I den nuværende ansættelsesbevislov nævnes i alt 10 vilkår, som arbejdsgiveren skal informere lønmodtageren om, men i det nye lovforslag er der dog tilføjet yderligere fem vilkår, som arbejdsgiver skal oplyse lønmodtageren om. Disse fem vilkår er:

1. Vikaransatte skal oplyses om brugervirksomhedens identitet, så snart denne er kendt
2. Varigheden af og vilkårene for en eventuel prøvetid
3. Den ret til uddannelse, som arbejdsgiveren eventuelt måtte udbyde
4. Identiteten på de socialsikringsinstitutioner, som modtager de sociale bidrag, der er knyttet til ansættelsesforholdet, samt enhver beskyttelse i forbindelse med social sikring fra arbejdsgiverens side.
5. Hvis arbejdsmønstret er helt eller overvejende uforudsigeligt, skal lønmodtager oplyses om; 1) At tidsplanen for arbejdet samt antal betalte arbejdstimer kan variere, 2) Hvilke dage samt referencetimer, der kan pålægges arbejde og 3) Den minimumsvarslingsperiode lønmodtageren er berettiget til før en arbejdsopgave påbegyndes, samt eventuel frist for annullering af arbejdsopgaven

Det nye lovforslag indeholder også en grænse for den maksimale længde, som en eventuel prøvetid i et ansættelsesforhold kan vare. I den gældende ansættelsesbevislov er der ikke en sådan grænse, men ifølge lovforslaget, skal en sådan prøvetid fastsættes til maksimalt at kunne vare 6 måneder. Såfremt der er tale om en tidsbegrænset stilling, må prøvetiden ikke udgøre mere end en fjerdedel af ansættelsestiden, dog kan prøvetiden heller ikke her overstige 6 måneder.

Ændrede frister for afgivelse af oplysninger

Fremadrettet vil arbejdsgiveren skulle være opmærksom på en ændret frist for afgivelse af de obligatoriske oplysninger på hhv. 7 kalender dage eller 1 måned efter ansættelsesforholdets påbegyndelse eller den dag, hvor en ændring træder i kraft. Udleveringen af disse oplysninger kan fortsat ske ved fremsendelse på papir eller i elektronisk form.

Forbud mod hindring af sideløbende ansættelse

En arbejdsgiver må fremover ikke hindre en lønmodtager i at tage løbende ansættelse eller på den baggrund behandle denne ugunstigt, hvis det fortsat er muligt at arbejde i overensstemmelse med en af arbejdsgiver fastlagt tidsplan. Dette gælder dog ikke, hvis omstændighederne ved det pågældende arbejde, gør lønmodtagerens bibeskæftigelse uforenelig med det bestående ansættelsesforhold.

Ikrafttræden

Lovforslaget er til behandling i Folketinget, men foreslås at loven træder i kraft d. 1. juli 2023.

Medarbejdere ansat efter 1. juli 2023, skal modtage ansættelseskontrakter i overensstemmelse med den nye lov. Medarbejdere ansat før denne dato ikke skal have nye ansættelseskontrakter, men disse kan dog anmode om udlevering af de nye oplysninger som loven medfører, hvilken anmodning skal efterkommes af arbejdsgiveren inden 8 uger efter den er fremsat.

Nødvendige overvejelser for arbejdsgiveren

Ændringen ansættelsesbevisloven giver dermed arbejdsgiveren en god anledning til at gennemgå virksomhedens nuværende ansættelseskontrakter, således man er klar til de nye reglers ikrafttræden og med henblik på at undgå at skulle ifalde evt. betaling af godtgørelse for en overtrædelses af loven.

Hos DreistStorgaard Advokater hjælper vi gerne med at gennemgå og evt. opdatere virksomhedens kontrakter, således at disse harmonerer med de nye lovbestemmelser. Du er velkommen til at kontakte os på mail kontakt@dslaw.dk eller på telefon 56 63 44 66.

Af Stud.jur. Katrine Abildskov Roel & Advokat Nicolai Runge Andersen