DreistStorgaard Advokater har gjort lidt af et scoop ved at ansætte Morten Lindkvist Nielsen som advokat.
Morten Lindkvist Nielsen har i en årrække arbejdet med individuel- og kollektiv arbejdsret i sit tidligere virke hos Danmarks største arbejdsgiverorganisation. I den forbindelse bistod han en lang række virksomheder med alle former for ansættelsesret – alt fra ansættelse til afskedigelse og hvad der ligger derimellem.
Stor ekspertise og viden inden for det ansættelsesret og det kollektive arbejdsretssystem
Derudover har Morten været med til at forhandle de toneangivende overenskomster på det danske arbejdsmarked, hvilket har givet ham et indgående kendskab og forståelse for det kollektive arbejdsretssystem.
Morten har også tidligere arbejdet i Digitaliseringsstyrelsen som fuldmægtig, hvor han sad med udbud og it-kontrakter. Han har blandt andet været med til at udarbejde udbudsmateriale til en række af de IT-systemer, der har været udbudt over de senere år og været med til at lægge grundstenene til fællesstatsligt digitaliseringsakademi.
Bred faglig profil og i sync med firmaets værdier
Udover ansættelsesret kommer Morten også til at bidrage på andre områder med sine mange kompetencer. Herunder den brede erhvervsret med fokus på selskabsret, køb og salg af virksomheder, udbudsret og it-kontrakter samt retssager og tvister.
I DreistStorgaard har vi et klart og tydeligt værdisæt, og den DNA er ofte noget, der tiltrækker folk til DreistStorgaard Advokater. Morten så noget af det samme, og han ser sig selv i måden, vi arbejder på.