Nyt men kort ferieår

05-05-2020: Vi er den 1. maj 2020 gået ind i et nyt ferieår, men ferieåret er ikke nær så langt, som det plejer. Ferieåret er ganske kort og løber i perioden 1. maj – 30. september 2020.

Hvorfor er ferieåret kort?

Ferieåret er kort, fordi vi står overfor en ny ferielov, der træder i kraft 1. september 2020, som indebærer, at vi forlader samtidighedsferie, som optjenes forskudt af afholdelse af ferie. Den nye ferielov betyder, at vi fremadrettet får samtidighedsferie, hvor medarbejdere optjener ferie samtidig med, at ferien kan afholdes.

Forud for at den nye ferielov træder i kraft, er der indført en overgangsordning. Overgangsordningen indebærer dels et forkortet optjeningsår i perioden 1. januar 2019 – 31. august 2019 og dels et forkortet ferieår på 5 måneder i perioden 1. maj 2020 – 30. september 2020.

I det nye ferieår skal restferie afholdes inden udgangen af august 2020, hvorimod hovedferie skal afholdes inden udgangen af september 2020. I det omfang at medarbejdere ikke måtte have afholdt deres ferie ved udgangen af september 2020, overføres ferien automatisk til næste ferieår, som starter 1. september 2020.

Hvis du vil vide mere om den nye ferie og overgangsordningen eller andre ansættelsesretlige forhold, så kontakt advokat Lisa Webster på telefon 53 71 05 66 eller på mail liwe@dreiststorgaard.dk.