Helt ny ferielov undervejs
23.08.2017 Regeringen har netop modtaget Ferielovsudvalgets forslag til en ny ferielov. Forslaget vil grundlæggende ændre på de danske ferieregler og dermed påvirke alle lønmodtagere og arbejdsgivere.
Alle danske lønmodtagere har ret til ferie efter ferielovens bestemmelser.
Efter de nuværende regler gælder princippet om forskudt ferieår. Dette betyder, at medarbejderne optjener ret til løn under ferie i optjeningsåret fra den 1. januar til den 31. december, men først har ret til at afholde ferie med løn i det efterfølgende ferieår fra den 1. maj til den 30. april året efter.
Især nyuddannede medarbejdere er påvirkede af dette, da det medfører, at der kan gå op til 16 måneder før de har ret til at afholde løn med ferie. Omvendt vil pensionerede medarbejdere få udbetalt deres sidste arbejdsårs feriepenge.
Den nye ferielov forventes altså at medføre, at alle lønmodtagere fremover kan afholde ferie i takt med, at den optjenes. Som eksempel kan ferie optjent i september-november afholdes som juleferie allerede i december samme år.